Бригадир предприятий железнодорожного транспорта

08 Января

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Приозерск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Российские железные дороги"

Обязанности:

выполнение в установленные сроки работ по качественному ремонту машин, механизмов, оборудования, инструментов и приспособлений, поручаемых его участку;
обеспечение правильной эксплуатации и содержание автотранспорта в исправном состоянии;
контроль за экономичным расходованием материалов, по бережному обращению с оборудованием, а также по уходу за машинами и приспособлениями;
обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии станочного, кузнечного, электросварочного, силового и другого оборудования, инструмента и инвентаря;
учет, хранение, расход материально-технических средств;
заполнение путевых листов, сменных рапортов и других документов первичного учет, учет рабочего времени подчиненных работников;
выпуск автотранспорта на линию;
составление заявок на материалы, запчасти, инструмент и инвентарь;
заказ автотранспорта в аутсорсинговых компаниях;
ведение контроля исполнения лимитов ТЭР.

Требования:

опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
высокие организационные и управленческие способности;
знание норм охраны труда и методов безопасного производства работ;
уверенное владение ПК;
наличие документа на право выпуска автотранспорта.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

единовременную выплату 20000 руб. при трудоустройстве в нашу компанию;
бонусы за приведенных друзей до 13000 руб.;
официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 2%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.