Старший электромеханик (Приозерск) (в архиве)

20 Мая

от 60 089 до 79 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Что необходимо для работы у нас:

• oпыт pаботы электpoмеxaникoм;
• знaние оcнoв электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать и содержать в исправном состоянии, обеспечивать безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств технологической электросвязи: цифровых систем передачи и систем доступа, устройств оповещения пассажиров, устройств двухсторонней парковой связи устройств САИ ПС, оборудование HDSL, маршрутизаторов, коммутаторов, модемов; цифровых коммутационных станций ОТС, обслуживание защитных устройств, в том числе: заземлений, предохранителей и плавких вставок, обеспечивающих защиту цифрового оборудования, cредств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи (радиостанции РС-46МЦ, РМУ), направляющих линий, систем кондиционирования, устранение сложных нарушений в работе средств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи, кабельных линий связи на участке.
• организовывать на своем участке плановую работу подчиненных работников;
• разрабатывать планы-графики технологического процесса (годовой и четырехнедельный, суточный) и планы повышения надежности, ежемесячно составлять оперативные планы работ, систематически проверять работу подчиненных;
• контролировать знание и выполнение у подчиненных работников требований, приказов и распоряжений ОАО «РЖД», Центральной станции связи, Октябрьской дирекции связи, регионального центра связи.

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.