Ведущий инженер участка реализации услуг и учета электроэнергии (г. Приозерск)

от 58 979 до 89 069 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• актуализация базы данных по результатам замен, проверок счетчиков, установки новых счетчиков, корректировка сведений о потребителях и точках учета;
• учет и контроль реализации решений по прекращению, ограничению и возобновлению электроснабжения потребителей;
• взаимодействие со сбытовыми компаниями, смежными сетевыми организациями в объеме должностных полномочий;
• подготовка ответов на предложения, заявления, жалобы организаций и граждан по вопросам, входящих в компетенцию участка реализации услуг и учета электроэнергии РЭС;
• организация и контроль за документооборотом участка реализации услуг и учета электроэнергии РЭС.

Требования:

• высшее (техническое) образование;
• опыт работы в сфере организации электроэнергетики. строительства в должности инженер, специалист ПТО (ПТГ) не менее 3 лет.
• знание программ КИДО, ИСЭ, Пирамида-Сети, СЭД, 1С: СУПА будет Вашим преимуществом;
• владение английским языком приветствуется.

Условия:

• работа в филиале "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании, в подразделение п. Рощино, п.Сосново, г. Приозерск;
• возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
• единовременная выплата к отпуску;
• вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• возможность профессионального роста.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.